۴۴۳۲۸۷۶۳ - ۰۲۱
آموزش سیستم سازی

یک جلسه مشاوره رایگان سیستم سازی به کسب و کارهای با ابعاد کوچک و متوسط با ماهیت خصوصی توسط آکادمی سیستم سازی

مشاهده
آموزش سیستم سازی

چکاپ کسب و کار اولین گام در اجرای پروژه های سیستم سازی کسب و کار است. در این گام میزان بلوغ کسب و کار از منظر سیستمی بر اساس الگوهای موفق جهانی مشابه در همان کسب و کار مورد بررسی و ارزیابی قرار خواهد گرفت.

مشاهده

“وقتی شرکت‌ها شکست می‌خورند، ورشکسته می‌شوند، رشد نمی‌کنند تقریبا همیشه یک دلیل دارد. آن‌ها روی کارمندان، سیستم‌ها و فرایندهایی که نیاز دارند سرمایه‌گذاری نکرده‌اند.”

مشاهده
سیستم سازی چیست؟

در این مقاله یکی از ۷ اشتباهی که صاحبان کسب و کار مرتکب آن میشوند از نگاه گرت گاندرسون Garrett Gunderson  کارآفرین موفق اهل سالت ‌لیک ‌سیتی مورد اشاره قرار خواهد گرفت.

مشاهده
آموزش سیستم سازی

مراحل اصلی و گام های اولیه سیستم سازی را میتوانید در این نوشته بخوانید. سه گام اصلی در سیستم سازی عبارت است از: ۱-  نگارش هدف راهبردی ۲- تهیه فهرست دو یا سه صفحه ای از اصول کلی اجرایی ۳- نگارش روش های کار

مشاهده
آموزش سیستم سازی

خواندن آن را به همه مدیران، صاحبان کسب و کار و حتی کارمندان برای ساختن یک زندگی و کسب و کار موفق تر توصیه میکنیم. سیستم سازی راهکاری است که شما کار کمتری انجام دهید و سود بیشتری به دست بیاورید.

مشاهده

با دلیل اهمیت موضوع سیستم سازی و لزوم آشنایی کلیه کسب و کارها با این مقوله مهم، در نظر داریم ۴ وبینار رایگان با عناوین زیر در سال ۹۸ برگزار کنیم. گفتنی است این وبینارها در بهار سال ۹۸ برگزار خواهد شد. 

مشاهده

معمولا روند رشد در کسب و کارهای کارآفرینی و مدیر مالکی به این صورت است که ابتدا کارآفرین یا صاحب کسب و کار با استفاده از تخصص و ایده خود کار را شروع می کند و در ابندا اغلب فعالیت‌ها، طراحی، تولید، بازاریابی و فروش و … را خود به تنهایی انجام می‌دهد یا در تمام این فعالیت‌ها خود نقش مهمی را ایفا می‌کند.

مشاهده
مراحل سیستم سازی

آکادمی سیستم سازی اقدام به برگزاری وبینار رایگان “گام های کلیدی سیستم سازی” خواهد نمود. در این وبینار به شما آموزش خواهیم داد که سیستم سازی چه پیش نیازهایی دارد و از کجا باید سیستم سازی را آغاز و چه مراحلی را طی کنیم.

مشاهده
سیستم سازی

طبق نظریات اقای دمینگ اشتباهاتی که در سازمان ها بروز میکند از جانب فرد نیست بلکه سیستم اشتباه است. زیرا عملکرد به فرد بستگی چندانی ندارد و بیشتر از سیستمی ناشی میشود که او در آن کار می کند.

مشاهده
تمامی حقوق مادی و معنوی برای این وب سایت محفوظ می باشد .