در محیط پرشتاب امروزی، برای کسب‌وکارها بسیار مهم است که یک مسیر روشن و راهی ساده برای اندازه‌گیری پیشرفت و ارزیابی عملکرد کسب و کار خود داشته باشند. اهداف و نتایج کلیدی (OKRs) چارچوبی را ارائه میکنند که به کسب و کارها کمک میکند تیم‌های خود را همسو کنند، اهداف بلندپروازانه را تعیین کنند و عملکرد خود را به طور مؤثر پیگیری کنند. در واقع بسیاری از کسب و کارهای موفق دنیا از چارچوب OKR برای ارزیابی عملکرد در کسب و کار خود بهره می برند.
OKR یک چارچوب هدف گذاری برای کسب و کار ها است که از دو بخش اصلی تشکیل شده:
غول های فناوری دنیا مثل گوگل، آمازون، نت فیلیکس، اسپوتیفای و… از این چارچوب برای ارزیابی عملکرد کسب وکار خویش استفاده می کنند.
از OKR در تعیین اهداف برای رشد استفاده شده که باعث ایجاد تمرکز شما در بازارهایی میشود که به سرعت در حال توسعه هستند و به سازمان ها کمک می کند تلاش های خود را اولویت بندی کرده و از حواس پرتی اجتناب کنند.
OKR به کسب و کارها کمک می کنند تا تیم های خود را حول یک هدف مشترک تراز کنند و اطمینان حاصل کنند که همه در جهت اهداف یکسانی کار می کنند.
OKR کسب و کارها را تشویق می کنند تا اهداف بلندپروازانه ای تعیین کنند که آنها را برای رشد و بهبود به چالش می کشد.
OKR با شفاف کردن اهداف و انتظارات، مسیر پیشرفت را برای همه افراد سازمان روشن میکند.
OKR افراد و تیم ها را برای دستیابی به اهدافشان مسئول می دانند و حس مالکیت و مسئولیت را تقویت میکنند و فرهنگ پاسخگویی را ایجاد می کنند چراکه افراد و تیم ها مسئول دستیابی به اهدافی هستند که به طور شفاف و مشخص برای آنها تعیین شده است.
OKR روشی واضح برای ردیابی پیشرفت و اندازه گیری موفقیت ارائه می دهند و به کسب و کارها اجازه می دهند تا تصمیمات مبتنی بر داده اتخاذ کنند.
استاندارد جهانی و حرفه‌ای
در آکادمی سیستم سازی برای ارائه خدمات OKR از بهین روش ها، بدنه های دانشی و جدیدترین رویکردها و راهکارهایی که در جهان استفاده می شود، بهره ببریم.
نرم افزار تخصصی و حرفه‌ای
در آکادمی سیستم سازی برای OKR، یک نرم افزار بومی فراهم کرده ایم که می تواند سازمان ها را برای مستند سازی، تسهیل نماید. مستندات راحت در مخزن قرار می گیرند و می توانند با دیگران به اشتراک گذاشته شوند.
تجربه بالای تیم ما در منتورینگ OKR
تیم ما در منتورینگ OKR به بیش از 30 سازمان و کسب و کار گوناگون و غالباً در صنایع کوچک صاحب تجربه بوده است که مخزن بزرگی از درس آموخته، دستاورد و مستندات فراهم کرده است که می تواند به صورت چابک در کسب و کارهای کوچک دیگر، به کار گرفته شود.