پادکست: هدفگرایی

هدفگرایی برای سیستم سازی یکی دیگر از عواملی است که میتوانیم سیستم سازی را پیاده سازی کنیم. یعنی اینکه بتوانیم کارمندان خود را به سمت هدف گرایی و نتیجه گرایی سوق دهیم.

هدفگرایی یعنی اینکه فرد یا سازمان به جای اینکه تمرکز خودش را روی وظایف و چگونگی انجام کارها بگذارد، روی نتیجه نهایی آن وظیفه متمرکز بشویم.

توصیۀ مدیر آموزش آکادمی به شما:

اگر تمایل دارید در خصوص سیستم سازی بیشتر مطلع شوید و راهکارهای عملی برای استقرار آن بدانید، کتاب سیستم سازی در کسب و کار را پیشنهاد می دهیم.