ابزار قدرتمند و بصری که نقش محوری در سیستمسازی کسبوکار دارد. این ابزار با ارائه یک نمای کلی و به روز از عملکرد کسبوکار، به مدیران کمک میکنند تا تصمیمات آگاهانهتر و سریعتری اتخاذ کنند و در نهایت به بهبود بهرهوری و کارایی سازمان منجر شوند.
اهمیت و ضرورت شاخص های کلیدی عملکرد در سیستم سازی همانطور که میدانیم یکی از مهمترین ارکان سیستمهای مدیریتی، سنجش و ارزیابی عملکرد سیستم و کسب و کار است. بدان معنی که پس از انجام کار دستاوردهای ایجاد شده را ارزیابی نماییم تا ببینیم چه مقدار در دستیابی به نتایج مورد نظر توفیق حاصل گردیده […]
بیشتر کسب و کارها به طور منظم و معمولاً حداقل سالی یک بار ارزیابی کارکنان را انجام میدهند. ارزیابی به طور معمول شامل بازبینی چگونگی مقایسه وظایف و عادتهای مختلف کاری کارمند با انتظارات است. غالباً، نتایج ارزیابی یک ملاحظه اساسی برای ترفیع، پاداش و یا افزایش حقوق است. ارزیابیهای منظم به کارمندان کمک میکند […]