مقاله به چگونگی تعیین اهداف بلند مدت و نقش آن در موفقیت کسب وکار و فرمول GOSPA به عنوان یک راهکار اساسی پرداخته است.
برچسب: هدف
هدفگرایی برای سیستم سازی در محیط کار هدفگرایی برای سیستم سازی در محیط کار به این معنا است که فرد یا سازمان به جای تمرکز بر وظایف و چگونگی انجام آنها بر روی نتایج نهایی این وظایف تمرکز نماید. هدفگرایی قاطعانه، تمرکز اصلی را به جای فرآیند انجام کارها، به اهدافی اختصاص میدهد که […]