ساختار سازمانی ارگانیگ و مکانیزمی چه هستند؟
اول، ساختار سازمانی سیستمی برای متصل کردن فعالیت هاست که در کار سازمانی اتفاق می افتد. افراد به ساختار ها وابسته هستند تا بدانند چه کاری باید انجام دهند و چگونه این سازمان ها به هدف سازمان نزدیک ...
جریان ارزش سازمان را تجسم کنید.
طراحی جریان ارزش(VSM)، ابزاری برای شناسایی اضافات در فرایند کاری است. نقطه قوت فقط دست یابی به تصویر واضح نیست بلکه مکالمات افراد در ایجاد VSM است که منجر به همبستگی و درک بیشتر میشود.
VSM سازمانی در سطح راهبردی ...
چهار مرحله برای ایجاد نمودار ساختار سازمانی در کسب و کارهای کوچک
در مقاله قبلی توضیح دادیم که چگونه مناسب‌ترین کارمند را انتخاب کنیم. در این مقاله قصد داریم این که آیا تازه شرکتتان کار خود را شروع کرده یا این‌که مدتی است که شرکت ...
داشتن یک رویکرد کارآمد از طریق ایمیل و غلبه بر فرهنگ نادرست چک کردن ایمیلها ممکن است برای شما شخصاً مهم باشد، اما اگر افرادی که با آنها کار می‌کنید، این طرز تفکر را نداشته باشند چطور؟ چگونه میتوانید از وضعیتی فرار کنید که در ...
