سبد خرید0

هیچ محصولی در سبد خرید نیست.

5/5 - (1 امتیاز)

معرفی یک کتاب مهم سیستم سازی کسب و کار (بخش آخر)

در بخش سوم و آخر معرفی این کتاب کاربردی سیستم سازی خلاصه مطالب فصل‌های نه تا چهاردهم رابررسی میکنیم که مباحث تکنولوژی، تامین مالی، مدیریت مالی، فرانچایزینگ، مدیریت بحران و ارزش گذاری را در هر فصل پوشش می‌دهد. فصل ۹: تکنولوژی در کسب و کارهای کوچک و متوسط نقش فناوری

مطالعه بیشتر »
شاخص های کلیدی عملکرد(KPI)

نقش شاخص های کلیدی عملکرد(KPI) در سیستم سازی کسب و کار

اهمیت و ضرورت شاخص های کلیدی عملکرد در سیستم سازی همانطور که می‌دانیم یکی از مهم‌ترین ارکان سیستم‌های مدیریتی، سنجش و ارزیابی عملکرد سیستم و کسب و کار است. بدان معنی که پس از انجام کار دستاوردهای ایجاد شده را ارزیابی نماییم تا ببینیم چه مقدار در دستیابی به نتایج

مطالعه بیشتر »
معرفی یک کتاب مهم سیستم سازی کسب و کار (بخش دوم)

معرفی یک کتاب مهم سیستم سازی کسب و کار (بخش دوم)

در بخش دوم معرفی این کتاب کاربردی سیستم سازی خلاصه مطالب فصل‌های چهار تا هشت رابررسی میکنیم که مباحث استراتژی، جذب مشتری، رشد کسب و کار، منابع انسانی و مدیریت فرایندهای کسب‌وکار را در هر فصل پوشش می‌دهد. فصل ۴: برنامه ریزی و استراتژی در کسب و کارهای کوچک و

مطالعه بیشتر »
معرفی یک کتاب مهم سیستم سازی کسب و کار (بخش اول)

معرفی یک کتاب مهم سیستم سازی کسب و کار (بخش اول)

یک سیستم سازی اصولی نیازمند یک مدیر آگاه است. کسب و کار ما یک سیستم بزرگ است که از سیستم های کوچک تر مانند سیستم فروش و بازاریابی، سیستم مالی، سیستم تولید و … تشکیل شده و همه این سیستم ها به هم مرتبط هستند و یکدیگر را تحت تاثیر

مطالعه بیشتر »

صفر تا صد OKR

صفر تا صد OKR وقتی قرار است سازمان خویش را به سمت سیستم سازی سوق دهیم، یعنی تمام کسب و کارمان از اجزا و عناصر تشکیل دهنده به مثابه یک کل واحد با هم تعامل داشته باشند و بتوانیم خروجی مد نظر و دلپذیر کسب و کار خویش را براساس

مطالعه بیشتر »

مطالعه موردی: تاثیر سیستم سازی مبتنی بر فرایند در بهبود تجربه مشتریان

در این مقاله در خصوص یک شرکت کره ای صحبت شده است که سیستم سازی را انجام داده است و داده های حاصل از اجرای ان را در اختیار دارد. در واقع بعد از سیستم سازی شما به سوی کسب و کار هوشمند حرکت  خواهید کرد. در این مرجله داده

مطالعه بیشتر »
برای دریافت مشاوره پیام دهید.