برچسب: آکادمی سیستم سازی

ایمیل مارکتینگ

چگونه یک لیست ایمیلی با کیفیت داشته باشیم که بتونیم ایمیل مارکتینگ انجام بدیم؟ در همین ابتدای کار تکلیف را روشن کنیم که منظورمان از ایمیل مارکتینگ یا بازاریابی ایمیلی، ارسال انبوه و بمباران ایمیلی نیست. در تبلیغات ایمیلی با خرید یک بانک ایمیل که افراد حاضر درآن حتی یکبار هم نام شما را نشنیده […]

بازاریابی معکوس

بازاریابی چیست؟ قبل از اینکه به بحث بازاریابی معکوس بپردازیم، ابتدا بازاریابی را تعریف کنیم. بازاریابی و به خصوص بازاریابی معکوس از بخش‌های اصلی کسب و کار است که تمرکزش بر افزایش و نگه‌داشت مشتریان فعلی و دستیابی بیشتر به مشتریان بالقوه و تبدیل آنها به مشتریان بالفعل است به این صورت که تلاش می‌شود […]

بهره‌وری شخصی

در مقاله قبلی که از سایت آکادمی سیستم‌سازی منتشر شد ما محبوب‌ترین تکنیک‌های بهره‌وری شخصی را معرفی‌کردیم. در ادامه با ما همراه باشید تا به طور مفصل به نحوه‌ی اجرای  تکنیک  انجام‌کارها(GTD) بپردازیم. Getting Things Done یک روش مدیریت زمان است که در کتابی با همین عنوان توسط مشاور بهره‌وری، دیوید آلن شرح داده شده […]

سیستم سازی

شما مالک باهوش و زرنگ کسب‌وکاری هستید که کار آنلاین سودآوری را اداره و رشد می‌دهید و آن‌را سیستم سازی می‌کنید. یک تیم قابل‌اعتماد از کارمندان دارید که به‌اندازه شما برای رشد کردن در کار اشتیاق دارند و دارای یک فرهنگ کاری مثبت هستند. وقتی در دسترس باشید، کسب‌وکارتان مانند یک ماشین روغن‌کاری شده خوب […]

“سیستم سازی“در حال حاضر یک واژه محبوب است، و شاید شما علاقه زیادی به یادگیری نحوه سیستم سازی تجارت خود تا این مرحله نداشته باشد. وقتی یک کسب و کار کوچک دارید (و به خصوص اگر تازه کار خود را شروع کرده اید) سیستم سازی همه موارد  ممکن است ضروری نباشد، و احساس کنید که […]

اهداف کلان و اهداف خرد، یک کسب و کار را در مسیر درست قرار می‌دهد. تصورکنید سازمان‌ها بدون هدف و برنامه چگونه مسیر رشد خود را طی می‌کنند؟! برای کمک به شما در درک بهتر چگونگی تعیین اهداف کلان و اهداف خرد، ابتدا به تعریف مناسبی برای این دو نیاز دارید. اهداف کلان تعیین می‌کنند […]

ارزش سازمانی

ارزش‌ سازمانی این است که سازمان‌ها چگونه ارکان اصلی هویت و اصول خود را تعریف می‌کنند که این امر بر نحوه انجام کار آن‌ها تأثیر می‌گذارد. هر شرکت مجموعه ای منحصر به فرد از ارزش‌های اصلی دارد که آن‌ها از چشم انداز و فرایندهای تصمیم گیری در سازمان پشتیبانی می‌کنند. ارزش سازمانی یا ارزش‌های شرکت […]

ترفند ایمیلی

بعید به نظر می‎رسد که کسی از گشت زدن در صندوق ایمیل‎های خود و مدیریت ایمیل‎ها لذت ببرد. و با این­که هیچ کس خواهان این قضیه نیست، تقریباً همه باید با آن برخورد ‎کنند. فارغ از اینکه شما مدیرعامل یک شرکت هستید یا یک پدر و مادر یک خانه، یک تجارت کوچک را شروع می‎کنید […]

عادت ها در سیستم سازی

5 دلیل عدم استفاده از عادت ها (و چرا به جای آن نیاز به آیین ها دارید) بزرگترین چالش در ارتباط با عادت‌ها، چسبندگی آنها و ادامه دادن آنهاست. ما اغلب از شروع یک عادت جدید هیجان زده می‎شویم، اما بعد از چند روز این هیجان از بین می رود. بهترین نمونه آن داشتن قطعنامه […]

ایمیل

داشتن یک رویکرد کارآمد از طریق ایمیل و غلبه بر فرهنگ نادرست چک کردن ایمیل‎ها ممکن است برای شما شخصاً مهم باشد، اما اگر افرادی که با آن­ها کار می‌­کنید، این طرز تفکر را نداشته باشند چطور؟ چگونه می‎توانید از وضعیتی فرار کنید که در آن همه افراد در اطراف شما از فرهنگ سازمانی مبتنی […]

برای دریافت مشاوره پیام دهید.