بهره‌وری شخصی

در مقاله قبلی که از سایت آکادمی سیستم‌سازی منتشر شد ما محبوب‌ترین تکنیک‌های بهره‌وری شخصی را معرفی‌کردیم. در ادامه با ما همراه باشید تا به طور مفصل به نحوه‌ی اجرای  تکنیک  انجام‌کارها(GTD) بپردازیم. Getting Things Done یک روش مدیریت زمان است که در کتابی با همین عنوان توسط مشاور بهره‌وری، دیوید آلن شرح داده شده […]

سیستم سازی

شما مالک باهوش و زرنگ کسب‌وکاری هستید که کار آنلاین سودآوری را اداره و رشد می‌دهید و آن‌را سیستم سازی می‌کنید. یک تیم قابل‌اعتماد از کارمندان دارید که به‌اندازه شما برای رشد کردن در کار اشتیاق دارند و دارای یک فرهنگ کاری مثبت هستند. وقتی در دسترس باشید، کسب‌وکارتان مانند یک ماشین روغن‌کاری شده خوب […]

سیستم‌های بهره‌وری شخصی

سیستم‌های بهره‌وری شخصی را می‌توان در محل کار یا زندگی شخصی یا هر نوع پروژه استفاده کرد. در هر مکانی که بخواهید وضوح، سازماندهی و بهره‌وری بیشتری به ارمغان بیاورید. تعدادی سیستم بهره‌وری مختلف برای انتخاب وجود دارد و هیچ سیستم کاملی برای همه وجود ندارد. اگر در خود چنین ویژگی‌هایی را پیدا کردید: فراموش […]

سیستم های کسب و کار

در مقاله‌های پیشین در مورد سیستم‌سازی کسب و کار صحبت کردیم. در این مقاله قصد داریم در مورد سیستم‌های کسب و کار و ارزشی که برای تجارت شما ایجاد می‌کند صحبت کنیم. پیاده سازی سیستم‌ در کسب و کار یکی از بهترین کارهایی است که می‌توانید برای سازمان خود انجام دهید. این سیستم‌ها تنها در […]

“سیستم سازی“در حال حاضر یک واژه محبوب است، و شاید شما علاقه زیادی به یادگیری نحوه سیستم سازی تجارت خود تا این مرحله نداشته باشد. وقتی یک کسب و کار کوچک دارید (و به خصوص اگر تازه کار خود را شروع کرده اید) سیستم سازی همه موارد  ممکن است ضروری نباشد، و احساس کنید که […]

اهداف کلان و اهداف خرد، یک کسب و کار را در مسیر درست قرار می‌دهد. تصورکنید سازمان‌ها بدون هدف و برنامه چگونه مسیر رشد خود را طی می‌کنند؟! برای کمک به شما در درک بهتر چگونگی تعیین اهداف کلان و اهداف خرد، ابتدا به تعریف مناسبی برای این دو نیاز دارید. اهداف کلان تعیین می‌کنند […]

ارزش سازمانی

ارزش‌ سازمانی این است که سازمان‌ها چگونه ارکان اصلی هویت و اصول خود را تعریف می‌کنند که این امر بر نحوه انجام کار آن‌ها تأثیر می‌گذارد. هر شرکت مجموعه ای منحصر به فرد از ارزش‌های اصلی دارد که آن‌ها از چشم انداز و فرایندهای تصمیم گیری در سازمان پشتیبانی می‌کنند. ارزش سازمانی یا ارزش‌های شرکت […]

سیستم سازی

سیستم‌سازی کسب و کار از کتاب پرفروش مایکل ای گربر به نام افسانه کارآفرینی، که در سال 1986 منتشر شد، شهرت پیدا کرد. در سال 2011، این کتاب پیشگام توسط وال استریت ژورنال به عنوان کتاب شماره 1 سیستم‌سازی کسب و کار در همه زمان ها انتخاب شد. در افسانه کارآفرینی گربر توضیح می‌دهد که […]

بلوک‌های ذهنی

شما در مورد بلوک نویسندگی و یا در مورد بلوک خلاقیت و یا بلوک‌های ذهنی چیزی شنیده‌اید؟ این اصطلاحاتی است که معمولاً وقتی کسی قادر به ادامه کاری که شروع کرده نیست، در مورد آن گفته می‌شود. چه در حال نوشتن باشید و چه در حال خلق چیزی، حتی اگر یک هنرمند نباشید، بلوک‌های ذهنی‌ای […]

ایجاد تغییر

جهان قابل پیش بینی نیست. شما هرگز نمی‌دانید که در یک روز مشخص چه اتفاقی خواهد افتاد. گاهی اوقات وسیله‌ای که همیشه کار کرده است از کار می‌افتد و باعث ایجاد تغییر می‌گردد. وقتی اتفاقی می افتد که موضوعی را تغییر می‌دهد، می‌تواند باعث ترس، شوک و نگرانی شود. تغییر می‌تواند دشوار باشد، اما هیچ […]

برای دریافت مشاوره پیام دهید.